Tipos de Estructuras Organizacionales
Agrupación Funcional
Ventajas:
- Mancomunicación de recursos humanos y materias de distintos flujos de trabajo.
- Estimulación de la especialización.
- Apertura de vías de desarrollo profesional para los especialistas.
Inconvenientes:
- Dificultad para medir el rendimiento de esa estructura.
- Carece de mecanismos para coordinar el flujo de trabajo.
- Impide el acoplamiento mutuo entre distintos especialistas así como la supervisión de la unidad por parte de la dirección. Seguir leyendo “Tipos de Estructuras Organizacionales y Estrategias de Crecimiento” »