El Liderazgo

Habilidad directiva que consiste en influir en el comportamiento de los subordinados, logrando una adhesión incondicional. Es un proceso de influencia social por el que los directivos influyen en los empleados para alcanzar los objetivos de la organización a través de una participación voluntaria.

Características del Líder

• Capacidad de orientación y dirección para coordinar las actividades de los subordinados.
• Capacidad de influir en el comportamiento.
• Conocimiento del proceso motivacional Seguir leyendo “Conceptos Clave en Gestión de Equipos: Liderazgo, Conflictos y Participación” »