La Participación de los Trabajadores y la Democracia Industrial
La evolución de las relaciones laborales ha puesto de manifiesto la importancia del factor humano. Esto ha llevado a dos enfoques principales:
Participación de los Trabajadores (Desde la Perspectiva Empresarial)
El empresariado busca aumentar la participación de los trabajadores (un concepto con múltiples interpretaciones) para:
- Mantener la fluidez productiva.
- Reducir la conflictividad.
- Integrar a los asalariados en la aceptación de Seguir leyendo “Participación Laboral, Organización 2.0 y Futuro del Trabajo: Retos y Tendencias” »