Archivo de la etiqueta: plan de negocios

Gestión de Recursos Humanos e Innovación Empresarial

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , , , ,

Principales funciones del departamento de recursos humanos

  • Organización y planificación del personal: Organiza la plantilla de la empresa mediante la descripción de los puestos de trabajo y la planificación de la necesidad de personal.
  • Reclutamiento y selección: Establece los procedimientos para atraer candidatos para cada puesto y la elección de las personas más adecuadas.
  • Planes de acogida: Diseña planes para favorecer la integración de las personas.
  • Formación: Implementa planes para adaptar Seguir leyendo “Gestión de Recursos Humanos e Innovación Empresarial” »

Plan de Negocios: Guía Completa para Emprendedores

Economía, , ,

1. Índice

2. Resumen Ejecutivo

Se sintetiza la razón de ser del proyecto.

3. Introducción del Proyecto

3.1 Antecedentes

Describir los orígenes, motivos y objetivos que se persiguen.

3.2 Historia

Exponer la planificación de actuaciones desarrolladas hasta el momento y previstas para la elaboración y puesta en marcha del proyecto.

3.3 Objetivos Personales

Desarrollar sus proyectos empresariales con el fin de conseguir diferentes objetivos perfectamente compatibles.

3.4 Objetivos Grupo Promotor

Relación Seguir leyendo “Plan de Negocios: Guía Completa para Emprendedores” »

Conceptos Clave de Negocios y Emprendimiento

Economía, , , , ,

Plan de Negocio y Modelos de Negocio

1. Plan de Negocio

Es la redacción ordenada de nuestra idea de negocio, donde se realiza una reflexión sobre el modelo inicial, estructurando y ajustando el proyecto para minimizar riesgos.

Contenido:

  • Resumen ejecutivo
  • Presentación del proyecto
  • Plan de Marketing
  • Plan de producción
  • Plan de organización y recursos humanos
  • Trámites y forma jurídica de la empresa
  • Temporalización
  • Conclusiones
  • Anexo

Elevator Pitch

Un elevator pitch es un discurso breve para presentar y vender Seguir leyendo “Conceptos Clave de Negocios y Emprendimiento” »

Administración de Empresas y Gestión de la Innovación: Guía completa para el éxito empresarial

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , , ,

Características de la Organización

Dinámicas

Cambian según el tiempo y el ambiente. La organización está afectada por un ambiente específico y general.

Ambiente Específico (afecta a una organización en particular)

  1. Clientes
  2. Proveedores
  3. Marco legal
  4. Tecnología
  5. Sociopolítico
  6. Competencia

Ambiente General

Cultural, político, social, demográfico, legal, económico, tecnológico, educativo, recursos naturales.

Evolución de las Empresas

La cantidad de trabajadores ya no quiere decir que la empresa sea grande, Seguir leyendo “Administración de Empresas y Gestión de la Innovación: Guía completa para el éxito empresarial” »