Formación y Ventajas
La formación incluye actividades diseñadas para aumentar los conocimientos, desarrollar las aptitudes y mejorar las actitudes de los trabajadores en cualquier nivel de la organización. Su objetivo principal es mejorar el desempeño en sus puestos actuales o prepararlos para roles futuros.
Ventajas de la Formación
- Eleva la moral y la satisfacción del trabajador.
- Prepara a los empleados para la promoción.
- Reduce el absentismo laboral.
- Disminuye la rotación de personal, generando Seguir leyendo “Estrategias de Formación y Planificación de Recursos Humanos para el Éxito Empresarial” »