1º Costes del desempleo

El desempleo consta de varios costes elevados para la colectividad:
-Costes monetarios: pérdidas de ingresos del trabajador al estar parados
-Costes no monetarios: costes psicológicos (desmoralización, aislamiento social, etc.)
-Costes para la Hacienda Pública: valor de los subsidios de desempleo netos de impuestos, hoy elevados en la mayoría de los países.
-Pérdidas de producción: recogen las diferencias de producción según los trabajadores estén en paro u ocupados Seguir leyendo “Desempleo voluntario economistas clásicos” »