Archivo de la etiqueta: Politicas de empleo
Política Económica: Objetivos, Instrumentos y Crecimiento Económico
La Política Económica
Definición y Objetivos
La política económica se define por su objetivo: consiste en la variación deliberada de cierto número de medios para alcanzar determinados objetivos. Como disciplina, es la parte de la Ciencia Económica que utiliza los conocimientos proporcionados por la teoría económica.
3.1) Taxonomía de las Políticas Económicas
- Según su orientación básica: políticas de ordenación y políticas de proceso (sectoriales y de ajuste).
- Según el carácter de Seguir leyendo “Política Económica: Objetivos, Instrumentos y Crecimiento Económico” »
Teorías y Políticas del Desempleo: Tipos, Efectos y Soluciones
Teorías Explicativas del Desempleo
Teoría Clásica
Esta teoría considera que el equilibrio del mercado no puede representarse mediante una curva de oferta de trabajo creciente con el salario y una curva de demanda de trabajo decreciente con el salario. La intersección de oferta y demanda señala el salario y el punto de equilibrio. Según la teoría clásica, solo puede existir paro involuntario si hay salarios rígidos.
Teoría Keynesiana
Keynes observa que:
- El nivel de empleo depende de la demanda Seguir leyendo “Teorías y Políticas del Desempleo: Tipos, Efectos y Soluciones” »
Análisis de la Demanda de Empleo y Políticas para Combatir el Desempleo
Demanda de Empleo y Paro Registrado
Definición de Demanda de Empleo
La demanda de empleo se refiere a la solicitud de un puesto de trabajo que realiza un trabajador, desempleado o no, ante una oficina de los servicios públicos de empleo. A partir de mayo de 2004, se clasifica en tres grupos:
- Ocupados: Demandantes que, teniendo un empleo, buscan uno mejor o compatible.
- Con disponibilidad limitada: Demandantes sin empleo que buscan condiciones especiales (trabajo a domicilio, teletrabajo).
- Demandantes Seguir leyendo “Análisis de la Demanda de Empleo y Políticas para Combatir el Desempleo” »
Políticas de Empleo: Demanda y Oferta
Políticas de Empleo
Políticas de Demanda
Estas políticas buscan estimular la actividad económica para fomentar la contratación de trabajadores. Una medida clave es el incremento del gasto público, ya sea mediante la contratación directa por parte del Estado o a través de la realización de obras o inversiones públicas.
Políticas de Oferta
Estas políticas buscan aumentar la demanda de trabajadores reduciendo los costes salariales de las empresas. Algunas medidas incluyen:
- Reducción de las Seguir leyendo “Políticas de Empleo: Demanda y Oferta” »
Análisis del Desempleo: Causas, Tipos y Políticas de Empleo
El Desempleo: Un Análisis Económico
Causas del Desempleo
Las causas del desempleo son un tema complejo y debatido entre los economistas. Dos perspectivas principales, la neoclásica y la keynesiana, ofrecen explicaciones diferentes:
Perspectiva Neoclásica
Según la teoría neoclásica, un mercado laboral libre con salarios flexibles eliminaría el desempleo. El exceso de oferta de trabajadores provocaría una bajada de salarios, incentivando la contratación y equilibrando el mercado. Sin embargo, Seguir leyendo “Análisis del Desempleo: Causas, Tipos y Políticas de Empleo” »
El Mercado Laboral: Componentes, Desafíos y Futuro
1. El Mercado de Trabajo y sus Componentes
El trabajo es la aportación tanto física como intelectual que realiza el ser humano para contribuir a la producción de bienes y servicios. El salario es la remuneración que reciben los trabajadores por su aportación a la producción.
¿Quién es Quién en el Mercado?
En el mercado de trabajo, las empresas buscan trabajadores y las familias ofrecen su trabajo. Debemos distinguir cómo se clasifica la población en función de su acceso al trabajo:
1. Población Seguir leyendo “El Mercado Laboral: Componentes, Desafíos y Futuro” »
El Mercado Laboral y sus Variables Clave: Guía Completa
Población en Edad de Trabajar
La población en edad de trabajar es aquella que, según la legislación, tiene capacidad legal de incorporarse al mercado de trabajo. En España, esta edad se establece a partir de los 16 años (con consentimiento de los padres o tutor).
Población Activa e Inactiva
Población Activa
La población activa está formada por las personas que tienen edad para trabajar (16 años o más) y que buscan activamente empleo.
Población Inactiva
La población inactiva está formada Seguir leyendo “El Mercado Laboral y sus Variables Clave: Guía Completa” »
Análisis Económico del Desempleo y la Inflación
Política de Empleo
El desempleo es uno de los problemas más importantes de las sociedades modernas. Un objetivo prioritario de los gobiernos es proteger a los desempleados y reducir el desempleo. Para esto se emplean políticas de empleo.
¿Qué son las Políticas de Empleo?
Son un conjunto de planes y procedimientos que tienen como principal objetivo reducir el paro. Antes de actuar, los gobiernos analizan la situación (población activa, tasa de actividad, tasa de paro, etc.) para lograr una mayor Seguir leyendo “Análisis Económico del Desempleo y la Inflación” »
El Mercado Laboral y el Estado de Bienestar
Contrato de Trabajo
Acuerdo de voluntades mediante el cual una persona se obliga a realizar personal y voluntariamente un trabajo bajo la organización y dirección de otra, a cambio de una remuneración.
Productividad Marginal del Trabajo
Incremento que se obtiene en la producción como consecuencia de la incorporación de un nuevo trabajador.
Capital Humano
La formación y experiencia de una persona, o de los trabajadores de una empresa o de un país constituyen el capital humano.
INE
Instituto Nacional Seguir leyendo “El Mercado Laboral y el Estado de Bienestar” »