Objetivos de la Administración de Recursos Humanos

La administración de recursos humanos (RRHH) tiene como objetivos principales:

• Crear, mantener y desarrollar un contingente de RRHH con la habilidad y motivación necesarias para alcanzar los objetivos de la organización.
• Crear, mantener y desarrollar condiciones organizacionales que permitan la aplicación, desarrollo y satisfacción plena de los RRHH, así como el logro de los objetivos individuales.
• Alcanzar eficiencia y eficacia con los recursos Seguir leyendo “Administración Estratégica de Recursos Humanos: Políticas, Procesos y Mejores Prácticas” »