FASES DEL PROCESO DE DESARROLLO:

Procesos de desarrollo:

– Capacitación y desarrollo.

– Administración y evaluación del desempeño.

– Administración de carreras.

2. Descripción del puesto y especificación del puesto

– Redacción de descripción de PT:

texto que explica lo que hace en realidad la persona que ocupa el PT, cómo lo hace y en qué condiciones desempeña su labor. No existe formulario estándar. Sin embargo, la mayoría incluyen los siguientes aspectos: – Identificación del PT (nombre Seguir leyendo “Pasos preliminares en la preparacion de un programa de capacitacion y desarrollo” »