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Proceso de Selección de Personal: Guía Completa y Estrategias

13 noviembre, 2024Administración de empresas y gestión de la innovaciónGestión de Talento, Proceso de selección, reclutamiento, RRHH, Seleccion de personalwiki

Proceso de Selección de Personal

Fases del Proceso de Selección

Fase de Reclutamiento

En esta fase, el objetivo es reunir el máximo número de candidatos con sus respectivos CVs para poder evaluarlos y decidir quiénes pasarán a la siguiente fase. Existen diferentes formas de reclutamiento:

Políticas activas de selección de personal.
Bases de datos de selección de la empresa.
Publicación de la vacante dentro de la organización para posibles candidatos internos.
Contactos empresariales.
Captación Seguir leyendo “Proceso de Selección de Personal: Guía Completa y Estrategias” »

Drrhh

20 mayo, 2015Economíadesarrollo y consecución del número de personas cualificadas necesarias, Estimaciones de necesidades de recursos, formación, Las empresas necesitan que una o mas personas, Liderazgo bennis "control de si mismo", Proceso de selección, Que es DRRHHwiki

6.3.-

La dirección de los objetivos

Se trata de motivar a las personas con necesidades de nivel elevado. Se divide en tres partes:
1.El superior y el subordinado se reúnen para establecer cuáles serán los objetivos para el siguiente periodo.
2. .Con cierta regularidad vuelven a reunirse para estudiar los progresos.
3.Al final del período se vuelven a reunir para evaluar los resultados.
Siempre que sea posible los objetivos deben de estar expresados numéricamente. Una vez que se establecen Seguir leyendo “Drrhh” »