La función de producción relaciona los recursos utilizados en la producción (unidades de factores productivos) con el producto total conseguido por el sistema productivo. Esta relación se expresa mediante la función (F), que da la producción (Q) asociada a cada nivel de utilización de los factores productivos, trabajo (L) y capital (K).
Q = F(L, K), donde las unidades en Q se expresan en unidades físicas.
Q= CF ÷ P – CV
CT= CF + CV x Q
IT= CF + CV x Q
BT = (p x Q) – [CF + (Q x CVu)]
BMe = IMe – Cme
Productividad total = 
RMa = IMa – Cma
Coste de fabricación unitario = 
Resultado = IT – CT
Operaciones necesarias para hacer un bien o servicio y ponerlo a disposición del consumidor/Tipos de sistemas productivos
-Según destino del producto: x encargo o pedido o xra el mercado
Según homogeneidad del producto: producción artesanal, por lotes y producción Seguir leyendo “Economía de la Empresa: Conceptos Fundamentales y Productividad” »
La producción es la acción humana que consiste en obtener bienes y servicios que serán utilizados para satisfacer necesidades, de forma directa o indirecta. La productividad se define como el aumento de la utilidad (apreciación subjetiva referida a la capacidad que tiene un bien o servicio para satisfacer una necesidad) de los bienes.
Este tipo de crecimiento se refiere al desarrollo y expansión de la empresa utilizando sus propios recursos y capacidades. Ejemplo: una cadena de restaurantes que abre nuevas sucursales utilizando su propio capital y recursos humanos.
Se trata de la expansión de la empresa a través de la adquisición de otras empresas, fusiones o alianzas estratégicas. Ejemplo: una empresa de tecnología que adquiere una startup para expandir su línea Seguir leyendo “Fundamentos de la Gestión Empresarial” »
Es la encargada de producir en sentido estricto, comercializar y prestar servicios. Proceso de producción(ENTRADA-factores-.materias primas.trabajo.capital->EMPRESAS-transformación-creación de utilidad->SALIDASbienes y servicios. Por otro lado producir y comercializar son actividades complementarias que incrementan la utilidad de los bienes. El valor de cada empresa es un eslabón de una cadena que va desde la extracción de materias primas hasta el consumidor. Seguir leyendo “La Función Productiva de la Empresa y su Organización” »
Indica dos consecuencias que en muchos casos ha supuesto la liberalización, la privatización de empresas públicas y la defensa de la competencia del sector servicios en España.
¿Por qué la labor del sistema Seguir leyendo “Análisis de la Economía Española: Sector Servicios, Financiero y Agrario” »
El diseño organizacional es el proceso de elegir una estructura de tareas, responsabilidades y relaciones de autoridad dentro de las organizaciones, con el fin de lograr productividad y competitividad. Es un conjunto de medios que maneja la organización, con el objeto de dividir el trabajo en diferentes tareas y lograr la coordinación efectiva de las mismas.
Los 4 elementos básicos, esenciales para el Diseño Organizacional, son:
Producir es crear utilidad o aumentar la utilidad de los bienes para satisfacer necesidades humanas.
El indicador utilizado para medir la eficiencia de la empresa es la productividad, un concepto análogo al de rendimiento y que se define mediante la relación entre la producción obtenida en un periodo y los factores utilizados para su obtención. Se distinguen dos tipos de indicadores de productividad: