Archivo de la etiqueta: Productividad

Optimización de la Producción: Eficiencia, Costos y Productividad Empresarial

Economía, , , ,

Entorno Específico o Sectorial

El mercado o sector de actividad es el ámbito en el que se desenvuelve la empresa y en el que trata de llevar a cabo sus objetivos. Un sector está formado por: todas las empresas que ofrecen productos similares y que pretenden satisfacer el mismo tipo de necesidades de los consumidores. Las empresas que forman el sector tienen que competir entre sí para alcanzar sus objetivos. Una empresa es más competitiva que otras si consigue ofrecer una calidad-precio mejor Seguir leyendo “Optimización de la Producción: Eficiencia, Costos y Productividad Empresarial” »

Mejora el Rendimiento Laboral: Tipos de Formación y Estrategias de Implementación

Gestión de empresas, , , , , , ,

Tipos de Formación

Existen diversas modalidades de formación para los empleados, cada una con sus propias características y beneficios:

Productividad, I+D+i, Inventarios y Entorno Empresarial: Claves para el Éxito

Economía, , ,

Factores Clave para el Crecimiento Empresarial

Causas del Crecimiento de la Productividad

  1. Inversión en bienes de capital: La disponibilidad de herramientas y equipos de calidad para los trabajadores incrementa la productividad.
  2. Mejora del capital humano: La formación, habilidades y experiencia del personal son cruciales para aumentar la capacidad productiva.
  3. Cambio tecnológico: Las innovaciones tecnológicas mejoran productos, procesos y la organización de la producción.
  4. Gestión eficiente de recursos: Seguir leyendo “Productividad, I+D+i, Inventarios y Entorno Empresarial: Claves para el Éxito” »

Sistemas ERP: Integración Departamental y Gestión Eficaz

Economía, , , , , ,

ERP: Herramienta Central de Información para Departamentos

Los Sistemas ERP tienen el objetivo de facilitar la gestión de los recursos de la empresa, facilitando la comunicación interdepartamental.

2.1 La Integración a Nivel de Procesos

La separación entre departamentos y funciones puede dificultar las comunicaciones y actividades.

Es importante considerar que la producción puede ser buena, pero la distribución puede ser deficiente.

Por esta razón, es necesario tener una **visión global**, orientada Seguir leyendo “Sistemas ERP: Integración Departamental y Gestión Eficaz” »

El Mercado Laboral Actual: Actores, Dinámicas y Desafíos

Economía, , , , , , ,

El Mercado Laboral: Actores, Funcionamiento y Retos

Trabajo: Es la aportación, tanto física como intelectual, que realiza el ser humano para contribuir a la producción de bienes y servicios.

Los Colectivos Participantes: La Población

Se divide en:

Optimización de la Toma de Decisiones y Ventajas Competitivas en la Empresa

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , , , ,

La toma de decisiones se define como la selección de un curso de acción entre alternativas y se encuentra en el núcleo de la planificación. Los administradores consideran a veces la toma de decisiones como su trabajo principal, porque constantemente tienen que decidir lo que debe hacerse, quién ha de hacerlo y cuándo, dónde y en ocasiones hasta cómo se hará.

También forma parte de la vida diaria de todos. Un curso de acción rara vez se puede juzgar en forma aislada, puesto que prácticamente Seguir leyendo “Optimización de la Toma de Decisiones y Ventajas Competitivas en la Empresa” »

Digitalización e Innovación Empresarial: Claves para la Transformación y el Crecimiento

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , , ,

La Digitalización en las Empresas

La digitalización hace referencia a los procesos que emplean tecnologías digitales para convertir lo físico o analógico en digital. La transformación digital es un proceso de cambio cultural mediante el que una organización integra tecnología digital en todas sus áreas empresariales.

Tipos de Digitalización

Factores Clave de la Productividad y Estrategias de Marketing para el Éxito Empresarial

Gestión y marketing empresarial, , , , , , ,

Determinantes de la Productividad

Los factores clave que influyen en la productividad son:

  1. Inversión en bienes de capital (edificios, maquinaria).
  2. Mejora del capital humano (mejor formación).
  3. Cambio tecnológico o avances del conocimiento tecnológico (mejoras tecnológicas mejoran todo).
  4. Calidad de la gestión de los recursos.
  5. Bienes infraestructurales y estabilidad política.

El Concepto de I+D+i

El concepto del I+D+i comprende los trabajos creativos que se emprenden de un modo sistemático en las empresas, Seguir leyendo “Factores Clave de la Productividad y Estrategias de Marketing para el Éxito Empresarial” »

Optimización de Procesos y Gestión de Calidad: Claves para la Excelencia Empresarial

Gestión de empresas, , , , , ,

Conceptos Clave en la Gestión de Operaciones

  • Plazo de entrega: Contempla dos aspectos, el tiempo de entrega y el nivel de servicio.
  • EFQM: Es el modelo de calidad adoptado en Europa como modelo de gestión de la excelencia.
  • Control de calidad: Lo asociamos a un sistema de gestión de calidad de detección y utiliza herramientas estadísticas.
  • Diagrama matriz: Es una variación del diagrama de control de procesos y relaciona efectos, causas y soluciones.
  • Aseguramiento de la calidad: Tiene como una de Seguir leyendo “Optimización de Procesos y Gestión de Calidad: Claves para la Excelencia Empresarial” »

El Sector Servicios en España: Composición, Evolución y Eficiencia

Economía financiera y actuarial, , , ,

El Sector Servicios: Composición, Evolución y Eficiencia en España

Composición

Los servicios incluyen actividades muy heterogéneas, como transportes, telecomunicaciones, comercio, hostelería, sanidad, educación, servicios financieros, servicios a empresas y servicios proporcionados por las Administraciones Públicas. No existe una definición precisa del sector servicios que sea a la vez precisa y útil. Existen diversas clasificaciones que agrupan a los servicios en función de algunas de Seguir leyendo “El Sector Servicios en España: Composición, Evolución y Eficiencia” »