6.3.-

La dirección de los objetivos

Se trata de motivar a las personas con necesidades de nivel elevado. Se divide en tres partes:
1.El superior y el subordinado se reúnen para establecer cuáles serán los objetivos para el siguiente periodo.
2. .Con cierta regularidad vuelven a reunirse para estudiar los progresos.
3.Al final del período se vuelven a reunir para evaluar los resultados.
Siempre que sea posible los objetivos deben de estar expresados numéricamente. Una vez que se establecen Seguir leyendo “Drrhh” »