El sistema de economía de mercado también llamado capitalista. Sistema dominante hasta el século 20 se llama liberalismo económico.
Cómo se reparte el dinero en el sistema de economía del mercado: la cantidad de factores que se posean tierra trabajo capital casi todo el mundo sabe comunidades de trabajar. No es el único factor productivo que podemos tener, mi renta no solo viene de mi trabajo, pero también puede proceder de Niclar unas tierras que tienen bienes de las inversiones que hayan Seguir leyendo “Administración y sus objetivos” »
Implicaciones: – Conflicto con otros objetivos – Limitado poder de los Bancos Centrales
C. Social. Estudia asignación eficiente y usos alternativos de recursos y factores productivos (que escasean) para producir bienes y servicios que satisfagan necesidades múltiples, ilimitadas y jerarquizables.
Cuando se asignan recursos en algún uso alternativo dejan de estar disponibles para otras opciones, concepto conocido como Costo de Oportunidad (COP)
El COP Solo se puede calcular existiendo + opciones de asignación. De no existir opciones el COP es 0
Sensación de carencia Seguir leyendo “La administración y sus fines” »
2 ESTRATEGIAS
DE CRECIMIENTO
La
Localización.La adecuada
Localización de los puntos de venta es fundamental para maximizar el volumen de
Actividad de las empresas. Los locales mejor situados son los más demandados
Y cotizados y, por consiguiente, requieren mayores desembolsos, que compensan
Por su capacidad deatracción de potenciales compradores: Proximidad
Al cliente/ Visibilidad del local/ Facilidad de comunicaciones y accesos/
Competidores cercanos/ Coste del local/
Nivel socio-económico/ Seguir leyendo “Aspectos mercantiles de una empresa” »
El proceso de planificación requiere una secuencia de pasos o etapas:
1.
Supone la definición de los problemas actuales y fu el análisis de las oportunidades y amenazas del entorno turos, sus interrelaciones y (análisis externo) También abarca el posicionamiento actual de la empresa en el mercado y de los competidores a los que se enfrenta, así como la identificación de los puntos fuertes y débiles de la empresa (análisis Seguir leyendo “Administración y sus objetivos” »
La división del trabajo es la fragmentación de una actividad productiva en tareas mas elementales entre diferentes personas según sus cualidades.
La especialización ha generado interdependencia . Como las personas ya no producen, se ven obligadas a realizar intercambios.
Los instrumentos que favorecen y coordina el intercambio son:
El dinero:Permite intercambiar bienes y servicios sin el trueque.
Los mercados:Donde los compradores y vendedores intercambian productos.
Las empresas:Coordinan las tareas Seguir leyendo “El sector de la sanidad en Andalucía apuntes” »
Existen algunas concepciones erróneas comunes acerca de las hipótesis de los mercados eficientes:
“los inversores pueden tirar dardos para seleccionar acciones”. Esto es casi verdad, pero no del todo. Todo lo que de verdad dice la hipótesis de los mercados eficientes es que, en promedio, el administrador no podrá lograr un rendimiento anormal o excesivo. Un lanzador de dardos al azar podría terminar con todos Seguir leyendo “Administración y sus objetivos” »