La dirección x objetivos:

intenta motivar a los empleados mediante su participación en la fijación de suspropios objetivos y el conocimiento de como se valoran sus rendimientos.

La dirección de calidad total:

La idea central es la calidad en todas las actividades de la empresa, de manera que la empresa se sitúa en unasituación ventajosa respecto a la competencia.

Estilos liderazgo:Lid autocrático:

Establecen objetivos y procedimientos,Son dogmáticos y esperan obediencia,Centralizan autoridad Seguir leyendo “Función de la planificación en la empresa” »