Archivo de la etiqueta: Recursos humanos

Gestión de Recursos Humanos: Funciones y Responsabilidades

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , ,

La Gestión de Recursos Humanos

La Gestión de Recursos Humanos define los procesos por los cuales las empresas planifican, organizan y administran las tareas y activos relacionados con las personas que conforman la organización. Sus funciones son:

Recursos humanos las

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , , ,

MISIÓN ORGANIZACIONAL  (equipo1) La misión organizacional corresponde a la razón de ser de la organización y constituye el resumen de todos los valores, objetivos e intenciones de la organización, o, en otras palabras, corresponde a la identificación de la definición de negocio de la organización. Al representar la identificación de la propia organización y la justificación para su razón de ser, la misión constituye un potencial punto de unificación y motivación de todos los miembros Seguir leyendo “Recursos humanos las” »

¿ Cuales son los objetivos del sector publico ?

Economía, , , , ,


  1. Define qué es el coste de oportunidad.Pon un ejemplo de este concepto. El coste de oportunidad es el valor, medido o no en dinero, de aquello a lo que se renuncia al tomar una decisión. El coste de oportunidad está presente en cualquier decisión. Por ejemplo, cuando decidiste estudiar ciencias sociales en vez de ciencias de la naturaleza, renunciaste a estudiar Medicina o Biología, de igual forma que quien eligió esta última opción renunció a estudiar Filología o Derecho. En el primer Seguir leyendo “¿ Cuales son los objetivos del sector publico ?” »