En que consiste la flexibilidad laboral: es una estrategia para adecuar la cantidad y calidad de la mano de obra a los requerimientos de la producción.
Es el trabajo justo a tiempo, es decir, las empresas dispone de la cantidad de trabajadores necesarios para el momento dependiendo de la demanda de trabajo. Se distinguen la flexibilidad externa que hace referencia a las condiciones de empleo en el mercado de trabajo y la flexibilidad interna que hace referencia a la gestión flexible de la mano Seguir leyendo “Condiciones materiales Marx definición” »