1. Gobernanza: Se refiere a la forma en que los gobiernos y la sociedad civil controlan y planifican el uso de los recursos y la administración de los mismos para lograr los objetivos establecidos.
Responsabilidad: Es la necesidad de los responsables de tomar decisiones, tanto gobiernos como entidades privadas, de rendir cuentas por sus acciones.
Participación: Es la necesidad de involucrar a la población en la toma de decisiones, asegurando que sus opiniones sean tomadas en cuenta.
Planificar un plan de acción: Definir las estrategias y acciones para alcanzar los objetivos empresariales.
Gestionar todos los elementos de una empresa: Coordinar los recursos humanos, financieros y materiales para lograr los objetivos.
Organizar todos los elementos disponibles: Estructurar y optimizar la utilización de los recursos de la empresa.
Controlar el cumplimiento de los objetivos: Monitorear el progreso y realizar ajustes para asegurar el éxito.
El empresario es Seguir leyendo “El Empresario: Tipos, Funciones y Evolución Histórica” »
Es una rama de la contabilidad, en la que las técnicas contables se aplican en una empresa que es propiedad de una persona jurídica.
La personalidad civil de un individuo inicia con el nacimiento y termina con la muerte.
Una persona individual se identifica con el nombre con que se inscribe en el registro civil.
La persona jurídica forma una entidad civil distinta de sus miembros individualmente considerados; Seguir leyendo “Contabilidad para Sociedades Mercantiles: Aspectos Legales y Financieros” »
Este código describe las expectativas para los profesionales en la Gerencia de Proyectos y la comunidad global. Su propósito es infundir confianza en la profesión y ayudar a cada individuo a mejorar.
Moral: Conjunto de normas que orientan la conducta, provenientes de la sociedad y transmitidas generacionalmente, que evolucionan con el tiempo y varían entre sociedades.
Ética: Rama de la filosofía que estudia la bondad o Seguir leyendo “Código de Ética y Conducta Profesional en la Gestión de Proyectos” »
Un empresario individual o autónomo es una persona física que realiza una actividad comercial, industrial o profesional. Debe ser mayor de edad, tener disponibilidad de sus bienes y tiene el control total de la empresa como propietario, dirigiendo su gestión y respondiendo de las deudas con todo su patrimonio presente y futuro. No se requiere un capital mínimo. Tributan a través del IRPF porque el beneficio de la empresa está considerado como rendimiento de Seguir leyendo “Tipos de Sociedades Mercantiles en España” »
Uno de los criterios de clasificación más utilizados para diferenciar unas empresas de otras es el que atiende a la forma jurídica en la que estas se han constituido para poder funcionar legalmente.
La normativa española permite adoptar a la persona o personas que quieren crear una empresa una gran variedad de modalidades. Ello da una gran flexibilidad y permite que cada empresario o grupo de empresarios tomen la forma que más se ajuste a sus intereses.
Patrimonio = Conjunto de bienes, derechos y obligaciones de la empresa.
La elección de la forma jurídica de una empresa es una decisión crucial que afecta a diversos aspectos de su funcionamiento. Algunos factores clave a considerar son:
**Organización en línea (O. lineal):** Introduce equipos de apoyo o «staff» que ayudan en la gestión y en la toma de decisiones, lo que puede generar confusión y faltas de coordinación. La comunicación es lenta.
**Organización por comité (O. por comité):** Se basa en el principio de delegación de autoridad y equidad de medidas. Las decisiones se adoptan de forma colegiada en busca de consenso, lo que ocasiona lentitud y pérdidas de tiempo. Seguir leyendo “Principios de Organización y Gestión: Liderazgo y Motivación” »
La elección de la forma jurídica de una empresa es una decisión crucial que impacta en diversos aspectos, como la distribución del poder, la financiación, el riesgo patrimonial y los costes fiscales.