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Clasificación y Tipos de Empresas

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Clasificación de Empresas

1. Tamaño

  • Microempresa: 0 a 9 trabajadores
  • Pequeña: 10 a 49 trabajadores
  • Mediana: 50 a 249 trabajadores
  • Grande: Más de 249 trabajadores

2. Sector Económico

  • Primario: Agrícolas, ganaderas, pesqueras, forestales, mineras.
  • Secundario: Industria, construcción, química.
  • Terciario: Servicios (financieros, comerciales, educación, sanidad, transporte).

3. Ámbito de Actuación

  • Locales
  • Provinciales
  • Regionales
  • Nacionales
  • Multinacionales

4. Propiedad o Titularidad

Criterios de Clasificación y Formas Jurídicas de las Empresas

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T2P3 Criterios de Clasificación de Empresas

Los principales criterios para clasificar las empresas son:

Tamaño

Se distingue entre empresas pequeñas, medianas y grandes, además de PYMES y multinacionales. No existe un acuerdo generalizado sobre los criterios para medir el tamaño, pero los principales indicadores son: la cifra de ventas, el número de trabajadores, el volumen de activos y los beneficios.

Sector Económico

Empresas del Sector Primario: Aquellas cuya materia prima principal es una parte Seguir leyendo “Criterios de Clasificación y Formas Jurídicas de las Empresas” »

Introducción a la Economía de la Empresa: Conceptos Clave y Herramientas de Gestión

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Introducción a la Economía de la Empresa

Concepto de Economía

Es un sistema en el que se coordinan factores de producción, financiación y marketing para conseguir sus fines.

Flujos Financieros de la Empresa

Indica cuáles son y en qué consiste cada uno:

La Empresa: Concepto, Funciones, Tipos y Objetivos

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La Empresa

1. Concepto de empresa:

Conjunto de elementos humanos, técnicos, financieros, ordenados según determinada jerarquía o estructura organizativa y que dirige un empresario. Es aquella entidad que proporciona bienes y servicios por un precio que le permite la reposición de recursos y consecución de unos objetivos determinados.

2. Elementos de la empresa:

Tangibles:

El Entorno Empresarial: Factores, Estrategias y Responsabilidades

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El Empresario en la Realidad Actual

El empresario es considerado un profesional de la dirección (Galbraith), impulsor del progreso económico (Schumpeter), descubridor de nuevas oportunidades (Kirzner) y quien arriesga su capital o prestigio si la empresa no obtiene buenos resultados (Knight). Además, la visión estratégica y el liderazgo de recursos humanos aparecen como nuevas claves del empresario moderno.

Sociedades Laborales

Son sociedades anónimas o de responsabilidad limitada en las que Seguir leyendo “El Entorno Empresarial: Factores, Estrategias y Responsabilidades” »

Tipos de Empresas y Estructuras de Mercado

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Componentes de una Empresa

El grupo humano

Se incluyen los trabajadores o empleados, los propietarios o accionistas y los administradores o directivos.

Patrimonio o conjunto de bienes económicos de la empresa

  • Activos permanentes (edificio, maquinaria, herramientas…)
  • Activos temporales o funcionales (materias primas, productos terminados, dinero en banco o en caja…)

La organización

Cuáles son las tareas, cómo se divide y se distribuye el trabajo, qué relaciones deben existir entre los componentes Seguir leyendo “Tipos de Empresas y Estructuras de Mercado” »

Economía y bienes

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , , , ,

Concepto

Por economía pueden entenderse tres cosas:

·La disciplina que estudia los procesos de producción, distribución, intercambio y consumo de bienes y servicios

·El ámbito o regíón geográfica donde se realizan los procesos

El proceso a través del cual, previo análisis, se prioriza la satisfacción de determinadas necesidades y se relega a otras

La ciencia económica

Sistema organizado de conocimientos que estudia el comportamiento humano dirigido a la satisfacción de necesidades a partir Seguir leyendo “Economía y bienes” »