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Sociedad Laboral: Características, Constitución y Beneficios Fiscales

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Sociedad Laboral: Aspectos Clave

Para que una Sociedad Anónima (SA) o una Sociedad de Responsabilidad Limitada (SL) sea considerada como laboral, es necesario que la mayoría de su capital, al menos un 51%, pertenezca a los trabajadores ligados a la empresa por un contrato laboral indefinido.

Ningún socio puede poseer acciones o participaciones (según se trate de una S.A.L. o S.L.L.) que representen más de la tercera parte del capital. La ley admite que dicho porcentaje aumente hasta un 49% si Seguir leyendo “Sociedad Laboral: Características, Constitución y Beneficios Fiscales” »

Tipos de Sociedades Mercantiles y Tributos en España

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Clases de Impuestos

Directos: Son aquellos que tienen en cuenta la capacidad económica del contribuyente o sujeto pasivo. Ejemplos: IRPF, IBI. Se pagan directamente a la administración pública.

Indirectos: Son aquellos que no tienen en cuenta la capacidad económica del sujeto pasivo para obtener una renta o patrimonio. Ejemplo: IVA. No se paga directamente, sino que se paga a través de la compra de un producto.

Forma Jurídica de una SLNE y Características Principales