Archivo de la etiqueta: Sociedad cooperativa

Formas Jurídicas de Empresas: Comparativa y Requisitos

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Tipos de Sociedades Mercantiles: Características y Diferencias

Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL o SL)

  • Naturaleza: Capitalista.
  • Idoneidad: Apropiada para empresas con pocos socios y que no requieren una cifra elevada de capital.
  • Socios: Uno o más.
  • Responsabilidad: Limitada al capital aportado.
  • Capital: Dividido en participaciones.
  • Capital mínimo: 3.000 euros.
  • Denominación: Debe incluir ‘SRL’ o ‘SL’.
  • Fiscalidad: Tributa por el Impuesto sobre Sociedades.
  • Constitución: Requiere escritura pública Seguir leyendo “Formas Jurídicas de Empresas: Comparativa y Requisitos” »

Tipos de Sociedades Mercantiles en España: Características y Requisitos

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A continuación, se describen los principales tipos de sociedades mercantiles en España, detallando sus características, requisitos y órganos de gobierno.

Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL o SL)

Estructura Empresarial: Sociedades, Elementos Clave y Análisis del Entorno

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Tipos de Sociedades y Elementos Clave de la Empresa

Constituye una sociedad puramente capitalista, ya que las condiciones personales de los socios no tienen ninguna relevancia: el capital es el único elemento importante. Es el tipo de sociedad que mejor se adapta a las necesidades de las grandes empresas.

Sociedad Anónima (S.A.)

Las características más importantes de este tipo de sociedad son las siguientes:

  1. El número de socios para la constitución puede ser de uno o más, ya sean personas físicas Seguir leyendo “Estructura Empresarial: Sociedades, Elementos Clave y Análisis del Entorno” »

Sociedad Laboral vs. Sociedad Cooperativa: Conceptos y Características Clave

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Sociedad Laboral y Sociedad Cooperativa: Una Comparativa

Sociedad Laboral

Concepto: Es una sociedad anónima o de responsabilidad limitada en la cual la gran parte del capital social es propiedad de los trabajadores por un tiempo indefinido.

Características:

Formas Jurídicas de la Empresa en España

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Formas Jurídicas de la Empresa en España: Una Visión Detallada

Según la forma jurídica, las empresas pueden ser: Personas físicas (Registro civil) o Personas Jurídicas (Registro Mercantil).

Factores Clave para la Creación de un Proyecto Empresarial

  • Número de socios
  • Capital disponible
  • Obligaciones fiscales
  • Responsabilidad económica frente a terceros
  • Trámites para constituir la empresa

Criterios para la Elección de la Forma Jurídica

  • Exigencia legal
  • Responsabilidad
  • Número de socios
  • Fiscalidad
  • Capital

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Conceptos Clave de Ciencias Empresariales: RSE, PYME, Formas Jurídicas y Estrategias de Internacionalización

Ciencias empresariales, , , , , ,

Conceptos Clave de Ciencias Empresariales

Responsabilidad Social de la Empresa (RSE)

Dos ámbitos en la empresa: el económico y el social. Objetivo: hacerlos compatibles, comportamiento ético.

En múltiples ocasiones, el objetivo de minimizar costes para ser competitivo conlleva un coste social (contaminación aire, agua,…, agotamiento recursos naturales, enfermedades laborales,…) que no es asumido por la propia empresa y es soportado por la sociedad.

Estructuras Societarias y Estrategias de Negocio: Un Resumen

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , ,

Tipos de Sociedades y Estrategias Empresariales

Sociedad Colectiva

Características:

  • Personalista: Conoces a los socios (mínimo 2 socios).
  • Responsabilidad: Personal, solidaria e ilimitada.
  • Tipos de aportación: Dinero, bienes, trabajo.

Sociedad Comanditaria (Consejo de Administración)

Tipos de Socios:

  • Socios Comanditarios: Responsabilidad limitada.
  • Socios Colectivos: Responsabilidad ilimitada.

Tipos de Sociedades Comanditarias:

Estructuras Empresariales: Sociedades, Responsabilidad y Valor

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Sociedades Laborales

Sociedades anónimas o sociedades de responsabilidad limitada en las que la mayoría del capital social es propiedad de los trabajadores que prestan en ellas servicios retribuidos en forma personal y directa, cuya relación laboral es por tiempo indefinido.

Están reguladas por la Ley 4/1997 de 24 de marzo y en lo no previsto por las normas correspondientes a las Sociedades Anónimas o de Responsabilidad Limitada, según la forma que ostenten.

En la denominación deberá figurar Seguir leyendo “Estructuras Empresariales: Sociedades, Responsabilidad y Valor” »