EMPRESA INDIVIDUAL:-La persona que la forma ha de ser mayor de edad y con disponibilidad de los bienes propios -Se rigen por el Código de Comercio en materia mercantil y por el Código Civil en materia de derechos y obligaciones -No se exige un mínimo de capital para su constitución -Tributa por el IRPF, ya que el beneficio de la empresa está considerado como beneficio individual del propietario -La gestión de la empresa la leva el propietario que tiene responsabilidad ilimitada -Forma empresarial Seguir leyendo “Conclusión de la sociedad anónima” »
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Aspectos fundamentales del empresario y la empresa mercantil
3. Objetivos de responsabilidad social.
Cada vez más, las empresas están incorporando objetivos de responsabilidad social y ética hacia los colectivos que integran (empleados, clientes, proveedores, etc.) y hacia la sociedad y el medio ambiente en el que desarrollan su actividad. Cada vez más, la empresa está adquiriendo un mayor sentido de la responsabilidad social hacia los colectivos que participan en ella y hacia la sociedad en general. Estos colectivos plantean sus propias exigencias que Seguir leyendo “Aspectos fundamentales del empresario y la empresa mercantil” »
Formato de sociedad de responsabilidad limitada
sociedad colectiva. Las cualidades Seguir leyendo “Formato de sociedad de responsabilidad limitada” »
Aspectos fundamentales del empresario y la empresa mercantil
1. Factores a considerar en la decisión de localización de la empresa (1p)
Los factores son numerosos: el mercado, disponibilidad de suelo, acceso a materias primas, infraestructuras, comunicaciones, coste de los factores productivos, presión fiscal, factores emocionales, ayudas públicas, etc.
10. ¿Cómo se puede definir el entorno de la empresa? Indique cuáles de los siguientes elementos pertenecen al entorno: a) costumbres sociales, b) capacitación de los trabajadores de la empresa, c) Seguir leyendo “Aspectos fundamentales del empresario y la empresa mercantil” »
Formato de sociedad de responsabilidad limitada
El entorno de la empresa
General
Afecta a todas las empresas en general.
-Económicos: factores que tienen un carácter más temporal, junto con otros que condicionan más permanentemente la empresa.
-Sociológicos: todo lo relacionado con la población.
-Político-legal: destaca la estabilidad del gobierno de la nacíón.
-Tecnológico: conjunto de infraestructuras tecnológicas del país.
-Medioambiental: concienciación medioambiental de la sociedad. Su objetivo es alcanzar un desarrollo sostenible. Seguir leyendo “Formato de sociedad de responsabilidad limitada” »
Formato de sociedad de responsabilidad limitada
Definición de empresario individual Es la persona física que ejerce de forma habitual y por cuenta propia una actividad comercial, industrial o profesional y responde con todo su patrimonio de las deudas que pueda contraer su negocio. Su responsabilidad por tanto es ilimitada.
Ventajas:
Autonomía para dirigir la empresa, Libertad para decidir que hacer con los beneficios, Sencillez a la hora de establecer un negocio. Inconveni:Se asume todo el riesgo, su responsabilidad es ilimitada. La empresa Seguir leyendo “Formato de sociedad de responsabilidad limitada” »
Formato de sociedad de responsabilidad limitada
1. Tipos de responsabilidad dentro de la empresa
Solidaria
Exigir las deudas a todos y a cada uno de los socios
Opciones:
-Pedir a cada socio su parte proporcional
-Pedir el importe total de la deuda a uno de ellos, quien posteriormente, podrá repetir contra el resto
Limitada
Los socios solo responden de las deudas de la empresa, por el importe del capital que aportaron para crear la compañía
Subsidiaria
El patrimonio de la sociedad se hace cargo de las deudas de la empresa; pero cuando este no es suficiente, Seguir leyendo “Formato de sociedad de responsabilidad limitada” »
Conclusión de la sociedad anónima
Área comercial
Actividades necesarias para hacer llegar a los consumidores los bienes y servicios producidos. El estudio de mercado, consiste en diseñar una política comercial
Área de producción
Gestiona la producción de los bienes y servicios
Área de inversión y financiación
Lleva a cabo la política de inversiones y capta los fondos necesarios para el funcionamiento de la empresa
Área de recursos humanos
Selecciona y contrata personas, les da información y organiza a todo el personal. Seguir leyendo “Conclusión de la sociedad anónima” »
Factores que intervienen en los procesos de crecimiento y desarrollo: la interacción, herencia, medio social
TEMA 5. LA PRODUCCIÓN Definición de función productiva y de producir.
Función productiva:
Conjunto de elementos humanos y materiales que logran la producción de bienes y/o servicios a partir de la utilización de ciertos recursos.Producir:
Consiste en realizar una serie de actividades para aumentar el valor de los bienes y servicios ofrecidos por la empresa para la satisfacción de las necesidades de sus clientes. Formas de obtener los productos:Desarrollo interno de las actividades de Seguir leyendo “Factores que intervienen en los procesos de crecimiento y desarrollo: la interacción, herencia, medio social” »
Aspectos de un empresario
Personas intraemprendedoras trabajan en una empresa por cuenta ajena se esfuerzan para descubrir nuevas oportunidades para su empresa y se embarcan en nuevos proyectos bajo el paraguas de su empresa carácter emprendedor tendencia que tienen algunas personas a desarrollar proyectos con el afán de obtener una recompensa personal económica o social personas emprendedoras tipos atendiendo al tipo de proyecto que emprende emprenden proyecto humanitario y sociales o emprenden proyectos de negocio pretendiendo Seguir leyendo “Aspectos de un empresario” »