¿Qué es Capital Humano?

El grupo de personas que, organizadas bajo una entidad (empresa, institución, asociación, cooperativa o instituto), contribuyen a la consecución de la oferta de un servicio, producto, bien o satisfactor.

Edades de la Vida Laboral Útil

Entre un rango de 40 o 50 años promedio, aunque puede llegar a 60 o 70 o más.

¿Qué es el Desarrollo?

Evolucionar de un estado inferior a un estado superior. Implica un esfuerzo deliberado que incide en las personas para crecer en tal o Seguir leyendo “Gestión del Capital Humano y Desarrollo Organizacional” »