Archivo de la etiqueta: Tipos de departamentalizacion de una empresa

Estructura organizacional jerárquica

6 julio, 2019Administración de empresas y gestión de la innovaciónAlternativa funcional, Departamento de recursos humanos, Importancia de la departamentalizacion, Importancia de la departamentalizacion en una empresa, organizacion, Posición jerárquica del departamento de personal, Tipos de departamentalizacion de una empresa, Unidad de mando administraciónwiki

Las Premisas en el Proceso de Planificación son:
a. Fortalezas de la Empresa
b. Debilidades de la Empresa

C. Factores Internos y/o Externos que afectarán al desarrollo de la Empresa

d. El análisis y condición actual de la Organización
La Planificación Estratégica es:

A. Se debe realizar para obtener el éxito en un plazo de 3 a 5 años

b. Ampara cada actividad por separado y meta específica.
c. Un Plan de mediano plazo. Un año o menos.
d. A y b
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Importancia de la departamentalizacion en una empresa

20 diciembre, 2013Administración de empresas y gestión de la innovacióncon el fin de poder realizar y simplificar las funciones del grupo socia, correlación y agrupación de actividades, Departamentalizacion de una empresa, El establecimiento de la estructura necesaria para la sistematización racional de los recursos, Factores que determinan el tipo de organizacion, Funciones del departamento comercial de una empresa, Importancia de departamentalizacion, La autoridad se delega y la responsabilidad se comparte, mediante la determinación de jerarquías, Organización por funciones del departamento comercial, Tipos de departamentalizacion de una empresawiki

Planificacion

Los planes, en cuanto al periodo establecido para su realización se pueden clasificar en:

a.

Corto Plazo

Menor o igual a un año. Estos a su vez pueden ser:

Inmediatos: hasta seis meses.

Mediatos: mayor de seis o menor de doce meses.

b.

Mediano Plazo

De uno a tres años.

c.

Largo Plazo

Mayor a tres años.

Etapas de Planeación

1.Propósitos, las aspiraciones fundamentales de tipo cualitativo que persigue en forma permanente o semipermanente a un grupo social.

2.

Investigación

:

es un proceso Seguir leyendo “Importancia de la departamentalizacion en una empresa” »