Organización y Estructura Orgánica
La estructura orgánica de una empresa es el sistema de relaciones formales que enlaza y articula sus elementos humanos.
La Organización como Sistema de Coordinación
Cuando una empresa es pequeña, su estructura puede ser simple. No es necesario un reparto formal del trabajo ni una jerarquía estricta. Sin embargo, un mayor tamaño implica más tareas y la necesidad de distribuirlas entre más personas. La división del trabajo requiere coordinación para evitar Seguir leyendo “Estructura Organizacional: Diseñando el Éxito Empresarial” »