Archivo de la etiqueta: Tipos de Organizaciones

Las Organizaciones: Tipos, Características y Elementos Clave

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Las Organizaciones

Concepto

Es un sistema social que mediante la utilización de recursos desarrolla un conjunto de actividades interrelacionadas y coordinadas para el logro de un objetivo común, dentro de un contexto en el cual se establece influencia recíproca.

Organizaciones y Empresas: Enfoques, Tipos y Análisis FODA

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Organización: Un Sistema Social Complejo

Una organización es un sistema social compuesto por individuos que, utilizando recursos, desarrollan un sistema de actividades interrelacionadas y coordinadas para el logro de un objetivo común dentro de un contexto.

Elementos Clave de una Organización:

  • Sistema Social
  • Utilización de Recursos
  • Actividades Coordinadas
  • Contexto

Drucker aporta el concepto de propósito, señalando que es el hombre quien crea una determinada organización con un fin específico. Seguir leyendo “Organizaciones y Empresas: Enfoques, Tipos y Análisis FODA” »

Organizaciones y Empresas: Tipos, Ambiente y Planificación Estratégica

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Organización

Sistema social compuesto por individuos que, teniendo valores compartidos, se interrelacionan y utilizan los recursos con los que desarrollan las actividades tendientes al logro de objetivos dentro de un contexto con el que establece una influencia recíproca.

Elementos de una organización

Tipos de Organizaciones y Clima Organizacional

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Las Organizaciones

Las organizaciones son:

  • Un sistema social y técnico artificial en permanente proceso de cambio.
  • Un ecosistema que desarrolla su actividad en continua interacción con el entorno.
  • Una fuente de satisfacción e insatisfacción para los miembros que la constituyen.
  • La imagen más vigorosa y con mayor presencia de nuestra sociedad.

Aspectos que inciden en la organización: el entorno, la misión (tipo de empresa, qué productos, qué dirección), la estrategia (qué camino seguir para Seguir leyendo “Tipos de Organizaciones y Clima Organizacional” »

Organización y Gestión Empresarial: Claves para el Éxito

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Organización Empresarial

La organización es el resultado de dividir el trabajo total de la empresa en diversos conjuntos de tareas, manteniendo al mismo tiempo la coordinación entre ellas.

Mecanismos de Coordinación

Henry Mintzberg identifica tres mecanismos de coordinación:

  1. Adaptación Mutua: Coordinación del trabajo mediante la simple comunicación informal. Es el único que funciona en circunstancias difíciles.
  2. Supervisión Directa: Coordinar a través del establecimiento de una jerarquía, Seguir leyendo “Organización y Gestión Empresarial: Claves para el Éxito” »

Administración de Empresas: Conceptos Clave y Tipos de Organizaciones

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Tres Cualidades Universales de la Administración

Universalidad, Realidad del Trabajo y el Reto de Ser Administradores.

Definición Original y Actual de Administración

La definición original se refiere a alguien que realiza una función bajo el mando de otro, mientras que ahora se ha convertido en una de las áreas más importantes en tiempos de complejidades.

Funciones Gerenciales

Las funciones gerenciales son: planificar, organizar, integrar personal, dirigir y controlar.

Objeto y Proceso de la Administración