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Clasificación y Estructura Organizacional de la Empresa: Tipos y Modelos

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , ,

Clasificación de Planes Empresariales

Los planes empresariales se pueden clasificar según diferentes criterios. A continuación, se detallan las principales clasificaciones:

Según su Ámbito Temporal

  • Planes a largo plazo: Aquellos que se contemplan en un período superior a 5 años.
  • Planes a medio plazo: Aquellos que abarcan un período superior a 1 año e inferior a 5 años.
  • Planes a corto plazo: Tienen como límite el ejercicio económico (generalmente un año).

Según su Funcionalidad

Cultura Organizacional, Entorno y Planificación: Una Guía Completa

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , ,

Cultura Organizacional

¿Cómo Aprenden los Empleados la Cultura?

Los empleados «aprenden» la cultura de una organización de diversas maneras. Las más comunes son a través de:

Proceso de Dirección Empresarial: Planificación y Organización

Economía, , , , ,

Proceso de Dirección Empresarial

Concepto y Funciones de la Dirección

La dirección de la empresa consiste en gobernar, dar instrucciones y establecer los criterios para lograr los objetivos. El directivo debe combinar los factores humanos y materiales, considerando el entorno cambiante. Las funciones principales son: planificar, organizar, gestionar y controlar.

Función de Planificación

La planificación implica estudiar y fijar los objetivos de la empresa y sus subsistemas.

Planificación: fijar Seguir leyendo “Proceso de Dirección Empresarial: Planificación y Organización” »