Archivo de la etiqueta: Tipos de rutas de ventas

Medición y evaluación del desempeño de la fuerza de ventas

Procedimientos cuantitativos y cualitativos
Cuali:

Opinión de los ejecutivos, Opinión de la fuerza de ventas, Muestreo de opnion de los clientes, Opinión de los expertos “Mayoristas detallistas”

Cuanti:


Proyección de las tendencias de ventas, Participación de mercados cuantificables
Tipos de organización de la fuerza de ventas
Org Geográfica:

Requieren una estrecha supervisión, Atiende a todo tipo de clientes

Org  por producto:


Cuotas de ventas por producto, Varios vendedores por territorio
Tipos Seguir leyendo “Medición y evaluación del desempeño de la fuerza de ventas” »

Cliente oportunista características

TEMA 1:


1. UBICACIÓN DE LA FUERZA DE VENTAS EN EL PLAN DE MARKETINGMIX

El objetivo fundamental del marketing consiste en el estudio de la relación existente entre la demanda y las variables explicativas de la misma. Las variables explicativas son divididas por Lambin y Peeters en dos tipos: 1.-

Variables fuera de control de la empresa

Constituyen un conjunto de variables que escapan a las posibilidades de dominio por parte de la empresa.
Kotler las clasifica como:

Variables autónomas

Aquellas debidas Seguir leyendo “Cliente oportunista características” »

Medicion y evaluacion del desempeño de la fuerza de ventas

Venta personal y fuerza de ventas


En la dirección de ventas, se llevan a cabo 3 conjuntos de decisiones:1.
La planificación, reflexión sobre:Factores y características externas e internas de la empresa y del resto de elementos de la estrategia de marketing de la empresa,resulta imprescindible que los objetivos para los vendedores de la empresa se encuentren en consonancia con aquellos más generales establecidos para la organización, una vez fijados los objetivos generales, la dirección de ventas Seguir leyendo “Medicion y evaluacion del desempeño de la fuerza de ventas” »

Preaproximacion en ventas

Líder:


conductor de personas a las cuales se le proporciona seguridad, una referencia para sus comportamientos y dirección.

Autoridad legal:

liderazgo es una concesión o mandato vertical descendente. te nomran desde arriba.

Autoridad moral:

concesión o mandato vertical ascendente u horizontal. le reconocen desde abajo.

Clases de líderes:

el natural:
se posee desde pequeños, con mucho atractivo para los demás, optimista. El artificial:
Se atribuye o le atribuyen la dirección del grupo, Estructura Seguir leyendo “Preaproximacion en ventas” »

Evaluacion del desempeño de la fuerza de ventas

Dirección de Ventas

Introducción: Los vendedores son los que generan los ingresos, pero su vez son parte de un sistema que integra todas las áreas de la empresa (misión, visión, valores) se requiere coordinar las actividades de venta con las de MKT de la empresa.

Distintos tipos de mercado:


empresas personas, de productos de servicio, tecnología, de consumo.
En consecuencia hay distintos tipos de vendedores: vendedor chofer, tomador externo de pedidos, vendedor- promotores

Rol del gerente de ventas


conocer Seguir leyendo “Evaluacion del desempeño de la fuerza de ventas” »