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Modelo de Gordon: Dividendos, Valor de la Empresa y Conflictos Accionistas-Directivos

El Modelo de Gordon: Dividendos y Valoración Empresarial

En 1962, Myron J. Gordon abordó la disyuntiva entre autofinanciarse o repartir dividendos a partir de los beneficios obtenidos por la empresa. Su modelo buscaba la solución óptima a este problema.

La fórmula de crecimiento de Gordon se basa en la siguiente relación:

Yt+1 = Yt + rbYt = Yt(1 + rb)

Donde:

Modelo de Gordon: Dividendos vs. Autofinanciación y Conflictos Empresariales

El Modelo de Gordon: Dividendos y Autofinanciación

En 1962, Gordon propuso un modelo para abordar la disyuntiva entre autofinanciarse y repartir dividendos a partir de los beneficios de la empresa, buscando una solución óptima.

Formulación del Modelo

La fórmula de Gordon se basa en las siguientes ecuaciones:

  • Yt+1 = Yt + rbYt = Yt(1 + rb)
  • Yt = Y0(1 + rb)t ≈ Y0ert

Donde:

Objetivos Financieros, Inversión y Valoración de Proyectos: Maximizando el Valor Empresarial

Objetivo Financiero de la Empresa

El objetivo financiero de la empresa no es maximizar los beneficios por las siguientes razones: