(ADMIN) Mencione y justifique al menos 5 valores corporativos que según su análisis mueven la cultura organizacional de Samsung. En base a estos valores corporativos que usted visualiza ¿Cómo se podría formular e implementar una gestión estratégica del RRHH basada en competencias?

Valores Corporativos

• Liderazgo: Samsung era líder del mercado en cuanto a costos y productividad.
• Calidad: El presidente de la compañía buscaba que sus trabajadores pensaran por encima de todo en la calidad.
• Capacidad Seguir leyendo “Análisis de la Cultura Organizacional de Samsung y su Implementación en la Gestión de Recursos Humanos” »