Tipos de Estructuras Organizativas
Estructura Organizativa Lineal
Se basa en el principio de mando, donde todos los miembros de la empresa dependen de un superior que da las órdenes. Cada empleado está subordinado a un superior inmediato. Es un modelo válido para empresas pequeñas y medianas, o grandes empresas con explotaciones simples o procesos de un solo producto, debido a su rigidez.
Estructura Organizativa de Línea y Staff
Se caracteriza por una estructura central jerárquica, con el soporte Seguir leyendo “Tipos de Estructuras Organizativas y Fuentes de Financiación Empresarial” »