Tipos de Agentes Económicos

Existen tres tipos principales de agentes económicos:

• Consumidores: Son las familias o economías domésticas que deciden qué bienes y servicios consumir para satisfacer sus necesidades.
• Empresas: Toman decisiones sobre la producción y distribución de bienes y servicios, buscando obtener beneficios.
• Sector Público: Compuesto por las administraciones públicas, busca maximizar el bienestar social.

Racionalidad Económica

La racionalidad económica implica elegir, entre las opciones disponibles, aquella que proporciona mayor utilidad o bienestar.

Consumidores

Las familias, como consumidores, toman decisiones sobre qué bienes y servicios satisfacen mejor sus necesidades. Estas decisiones se ven influenciadas por:

• Preferencias: La elección entre bienes similares que satisfacen la misma necesidad.
• Nivel de Ingresos: La capacidad económica limita la adquisición de ciertos bienes.

Renta

La renta es el valor o precio pagado por el uso de un recurso productivo durante un período determinado. Puede manifestarse como:

• Salario: Si proviene del trabajo.
• Alquiler: Si se deriva de los recursos naturales.
• Interés: Si se origina en el capital.

Composición de las Familias

Los miembros de las familias, aunque consumidores, no siempre participan en el proceso productivo. Se clasifican en:

• Empresarios: Organizan y coordinan la actividad productiva. Su rol varía según el tamaño de la empresa, desde la propiedad y gestión unificadas en pequeñas y medianas empresas, hasta la separación de estas funciones en las grandes corporaciones.
• Trabajadores: Aportan el elemento humano al proceso productivo a cambio de un salario. Son esenciales para la empresa y su valor aumenta con la formación y experiencia. El trabajo actual se caracteriza por ser:
  • Personal
  • Voluntario
  • Por cuenta ajena
  • Dependiente
  • Remunerado
• Rentistas: Obtienen ingresos de la propiedad de factores de producción, como capital y recursos naturales (por ejemplo, el alquiler de propiedades).
• Consumidores Estrictos: Personas que no participan en el proceso productivo.

Empresas

Las empresas toman decisiones sobre la producción y distribución de bienes y servicios. Sus objetivos principales incluyen:

• Maximizar Beneficios: Beneficio empresarial = Ingresos – Gastos.
• Estabilizarse y Crecer: Asegurar la clientela y expandirse a nuevas áreas.
• Generar Empleo y Riqueza: Contribuir al desarrollo económico de su zona de influencia, a menudo a través de la subcontratación.
• Respetar el Medio Ambiente: Asumir la responsabilidad por los impactos ambientales, como la contaminación.

El Sector Público

El sector público actúa bajo el criterio de autoridad conferido por las leyes y no está sujeto al mercado como las empresas. Se divide en tres ámbitos:

• Administración Local: Realiza tareas cercanas al ciudadano (ayuntamientos) con presupuesto propio.
• Administración Autonómica: Gestiona competencias como la educación, con ingresos propios y transferencias del Estado.
• Administración Central: Incluye el Estado y sus organismos autónomos, con mayor número de funciones (seguridad social).

Clases de Empresas

Las empresas se clasifican según:

Actividad

• Sector Primario: Explotación de recursos naturales.
• Sector Secundario: Actividades de transformación o industriales.
• Sector Terciario: Empresas comerciales (venta sin transformación) y de servicios.

Propiedad de los Factores de Producción

• Empresas Privadas: Propiedad de particulares u otras empresas.
• Empresas Públicas: Propiedad del Estado o entidades públicas.

Estructura Jurídica

• Empresas Individuales: Pertenecen a una persona física que asume la responsabilidad total, incluso con sus bienes personales.
• Empresas de Socios o Sociedades: Tienen varios propietarios con responsabilidad limitada a su aportación.

Componentes de la Empresa

Elemento Humano

Todas las personas vinculadas a la empresa.

Bienes de Capital o Producción

Bienes económicos que posee la empresa, divididos en:

• Capital Fijo: Bienes o equipos duraderos.
• Capital Circulante: Bienes que se renuevan periódicamente.

Organización

Conjunto de relaciones de autoridad, coordinación y comunicación que ordenan la actividad de la empresa. Incluye áreas funcionales como:

• Aprovisionamiento: Compra de materiales.
• Producción: Elaboración del producto o servicio.
• Comercial: Comercialización y distribución.
• Recursos Humanos: Gestión del personal.
• Financiación e Inversión: Captación de fondos y gestión de inversiones.
• Dirección: Organización y coordinación de las demás áreas.

Entorno

Factores externos que condicionan la actuación de la empresa. Se distingue entre:

• Entorno General: Factores que afectan a todas las empresas por igual.
• Entorno Específico: Factores que influyen en el funcionamiento concreto de la empresa.