Tema 6
Concepto de mercado
Caracteristicas de los mercados
1-grado de concentración: nº de empresas o vendedores presentes al mercado. 2- influencias sobre el precio: si hay mucha influencia sobre precio es mercado de competencia imperfecta, un si no hay influencia es mercado de competencia perfecta. 3-grado de homogeneidad: es homogéneo cuando sus productos son intercambiables. 4- intensidad de la competencia: grado de competencia que exista entre empresas vendedoras y la política comercial que aporte cada una. 5- grado de trasparencia: un grado de información que tienen los compradores sobre el precio de transacción. 6-libertad de entrada y salida: facilidad para entrar o salir de un mercado.Hay dos tipos de mercado:
1º de competencia perfecta: todos los bienes y servicios se intercambia por el dinero fijado por el mercado como consecuencia del libre funcionamiento de las leyes de la oferta y la demanda. En éste las empresas entran fácilmente porque la producción es barata debido a que las inversiones son pequeñas. El producto es homogeneo. –Modelos de competencia perfecta: -primera fase: crecimiento; las empresas entran el mercado cuando tienen beneficios. -Segunda: saturación; nuevas empresas, aumenta la oferta, los vendedores tratan de bajar el precio. -Tercera: estancamiento; exceso de oferta, beneficios extraordinarios disminuye, empresas abandonan. -cuarta: estabilización; se reduce el número de empresas, las que quedan recuperar clientes, aumentar los beneficios.2º de competencia imperfecta: las empresas pueden influir sobre el precio de tal forma que cuantas menos empresas sean mayor influencia sobre el precio. –Modelos:Monopolio
Una única empresa goza de plena capacidad para decidir cuánto produce ya que precio vender producto.Origen
1-acceso en exclusiva a un recurso: la empresa al contrata un factor de producción para obtener un bien o servicio y por lo tanto será la única de ofertar. 2-existencia derechos legales:-patentes: protección legal al que haya realizado un nuevo invento. Puede vender, donar libremente su invento. -concesiones administrativas: el sector público tiene en exclusiva el derecho a prestar un servicio en exclusividad. 3-naturaleza de servicio prestado: ejemplo, la energía eléctrica, surge el monopolio natural, las compañías se reparte de servicio por zonas. 4-ventaja en costes: si una empresa producía un coste inferior que sus competidores controla el mercado.Funcionamiento:
se produce menor cantidad de la que se demanda y así se mantienen los precios altos.El oligopolio
Caracteristicas:
1- pocas empresas: se reparten la cuota de mercado. 2- mercado homogeneo: los productos son productos que se puede sustituir. 3-fuentes de inversiones de capital: la producción de bienes requiere inversiones y tecnología solo al alcance de las empresas y.Funcionamiento:
1-sin colusión: -políticas comerciales: cada empresa quiere adivinar la acción de su competidor.- guerra de precios: si una empresa reduce su precio y el resto no, su cuota de mercado aumenta. – liderazgo de precios: la empresa libre fija precio y el resto lo acepta las condiciones, puede ser sancionado. 2- con colusión: las empresas cooperan en vez de competir entre ellos, se establecen acuerdos para fijar precios o limitar la producción los acuerdos se pueden adoptar de dos formas: -competencias en precio: compite en diseño. -reparto de mercado: divide en aquel mercado por zonas geográficas, esto se denomina cartel, agrupación de empresas que conservan sus diferencias y se asocian.La competencia monopolista
Características
1-muchas empresas: la actuación individual de una empresa puede influir en el precio. 2- diferenciación de otro producto: los productos no son homogéneos se diferencian por la calidad y marca.
Funcionamiento:
se basa en la publicidad que trata de hacer diferenciar un producto respecto al otro y mantener fidelizado al cliente.Tema 7:
El mercado del trabajo/mercado de factores de producción:
la renta que recibe el factor de trabajo por su participación en el proceso productivo se denomina salario. –Factores que condicionan la demanda:
1-el nivel de salarios: cantidad de dinero que se paga los trabajadores. Si se sube la cuantía las empresas contratar menos trabajadores. 2-el precio del bien o servicio producido: cuanto mayor es el precio de los productos que se venden mayores a beneficio y se contratan más trabajadores puesto que aumenta la producción. 3-productividad: el rendimiento de los trabajadores es fundamental para contratar más, se relación al coste con la producción. Esto se consiguió con la formación de estos por eso si insiste. –Factores que condicionan la oferta:
1-nivel de salarios: a mayor salario mayor cantidad de producción está dispuesta a ofrecer su trabajo. 2-características de la población: cuanta más población más personas hay en condiciones de trabajar.-Salario:
es el punto donde se juntan la oferta y la demanda. En el que la cantidad de trabajo coincide con la demanda por los empresarios.(eskema). El gobierno y los agentes sociales fijar un salario mínimo interprofesional (633, 30€).La política de empleo:
conjunto de planes y procedimientos que tienen como finalidad reducir las cifras del paro de una economía, dicha política está promovida y gestionada por el ministerio de trabajo y asuntos sociales con las autonomías. Para llevar a cabo dicha política, el gobierno analiza la situación del mercado laboral mediante unos indicadores que describe las características de aprobación. 1-Indicadores/características de la población: – población en edad de trabajar: constituida por aquellas personas de más de xvi años. -población activa: constituida por las personas que están trabajando, aquellos que desean trabajar y no encuentran trabajo. -por acción inactiva está constituida por todas las personas que solamente consumen, (estudiantes jubilados y pensionistas). -tasa de actividad:Viene determinada por la relación de la población activa y en edad de trabajar.-Tasa de ocupación: relación que existe entre la población ocupada y la población activa. 2-estadística de empleo: 1-seguridad social: da información sobre las cifras de afiliación a la seguridad social. Esta publicación es periódica. 2-ministerio de trabajo y asuntos sociales: este organismo elabora una encuesta de coyuntura laboral (trimestralmente) sobre aquellos sectores de ocupación básicos, como la construcción, los servicios, y da información sobre el paro. 3-instituto nacional de estadística: pública trimestralmente la encuesta de población activa, da información sobre el empleo existente.4- INEM: da información sobre los escritos al desempleo. 3-tipos de desempleo : 1-cíclico o coyuntural: surge como consecuencia de los movimientos cíclicos de la economía que son fases de expansion y reflexión en una situación o en una fase de redepción el desempleo aumenta, mientras que la fase de expansión disminuye el desempleo. 2-estacional: se debe a que ciertas actividades sólo requiere mano de obra en determinadas épocas del año. 3-estructural: viene motivado por el desajuste entre la oferta de trabajo que proponen los empresarios y las demandas de empleo que solicitan los trabajadores. Su origen está en la falta de formación técnica de los trabajadores o existe un exceso de solicitudes para un determinado puesto de trabajo. Este tipo desempleo es el que más preocupa por su duración para solventarlo es necesario la formación polivalente y reciclable.4- friccional: es un desempleo voluntario de personas que pudiendo estar trabajando desean tomarse un tiempo para estudiar, descansar o encontrar un nuevo trabajo. Por lo tanto este es el que puede fomentarse mediante una contratación definida y contratar a gente. Existen ciertos colectivos que mayormente les afecta el desempleo, estos o los jóvenes, las mujeres, los mayores de 45 años, los minusválidos y los desempleados de larga duración, por eso la política del gobierno tiene como objetivo incentivar la contratación de personas de estos grupos por parte de las empresas.
Tema 8:
Los fallos del mercado:
un fallo es una consecuencia negativa del funcionamiento del mercado y se produce cuando no asigna adecuadamente los cursos disponibles 1º-la inestabilidad de los ciclos económicos: la economía se mueve por ciclos económicos que son fluctuaciones de la actividad económica en fases de expansion y recesión afectando directamente al empleo. En la fase de recesión desciende la actividad económica incidiendo en el trabajo y los salarios. En la fase de expansion la actividad económica aumenta y el empleo crece. En la época de recesión el sector público intervienen produciendo bienes y servicios y con ello hacer crecer los niveles de actividad económica para compensar la falta de demanda. Esta intervención es defendida por los Keynes.2º-la existencia de bienes públicos: existen situaciones en las que el mercado no es capaz de dar respuesta a determinadas demandas, para el sector privado no son rentables, sin embargo son necesarios por interés público. Por otra parte en el estado proporciona bienes y servicios que proporciona su estrategia y deben ser analizados por la administración pública, cómo puede ser el ejército la justicia. El suministro de bienes se puede realizar de varias formas: a)mediante producción propia como la policía, educación, ejército. B) adquiriendo a las empresas privadas para distribuirlo de forma gratuita como puentes y carreteras. C) a través de las soluciones para adquirir determinados bienes como son las viviendas sociales. 3º- las externalidades: surgen como consecuencia derivados de la actividad económica que afecta a personas distintas de las que realizan actividades en cuestión y no tiene reflejo en los precios de los productos y servicios producidos. Hay dos tipos. A) negativos: costes de una actividad que recae sobre las personas distintas de las que realizan actividad en cuestión ejemplo; humo de una fábrica, vertido de residuos tóxicos al rio, para consumir la es necesario tratamiento de depuración de aguas. B) positivas: beneficio de una actividad económica que reciben personas distintas de las que realizan las personas en cuestión. Ejemplo, desarrollo de las nuevas tecnologías, beneficia la sociedad. Para corregir las negativas el estado interviene mediante la política ambiental aplicando una serie de medidas como son establecimientos de umbrales maximos que determinan los límites que marcan la máxima contaminación, que una empresa está autorizada. -fijación de impuestos unitarios, es la cantidad que se paga por lo que se contamina.- Licencias de contaminación. -el crecimiento económico sostenible este es aquel que satisfacen las necesidades actuales de las personas sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones para satisfacer las suyas. 4ºla competencia imperfecta: a veces conduce a prácticas abusivas por parte de las empresas en la fijación de precios o en las calidades, de tal forma que la satisfacción pasa un segundo plano. Mediante la intervención del estado trata de mantener el libre mercado a través de estas funciones: a) resolver todos los procedimientos. b) arbitraje. C) fomento de la transparencia de sus actividades y su responsabilidades ante la sociedad. D) elaboración de informes sobre la situación de los mercados y evaluación de los efectos de la concesión de ayudas públicas. 5ºen la distribución desigual de la renta: la economía de mercado permite que las familias y las empresas elijan según sus preferencias y disponibilidad pero en contrapartida el mercado sólo expresa aquello cuyo nivel de renta permite pagar los precios de los bienes y servicios que ofrecen las empresas. La intervención del sector público trata de reducir las desigualdades de distribución geográfica de la renta, estableciendo leyes y medidas utilizando la política fiscal que se recoge todos los años en los presupuestos generales del estado.El estado de bienestar:
es un caso particular del sistema de economía mixta que se caracteriza por el reconocimiento de una serie de recursos básicos.1º-el estado del bienestar español: -salud: todos tienen derecho a recibir asistencia sanitaria. -educación: es un derecho que tienen los españoles hasta los xvi años. -viviendas: todo mundo tiene derecho a una vivienda digna.—–según quién son los beneficiarios hay 3 prestaciones: a) prestaciones universales: se ofrecen a todos de forma gratuita sólo hay que solicitarlo. B) prestaciones contributivas: disfrutadas por las personas que hayan contribuido, cotizado a la seguridad social como es la pensión de jubilación. C) prestaciones sociales: disfrutadas por colectivos de escasos recursos, aquellos que viven en pobreza. 2ºpresente y futuro del estado de bienestar: 1-mayor control del gasto público: reducir lo porque si se gasta más que se ingresa el incremento económico se verá reducido. 2-flexibilización del mercado laboral: adaptación del mercado a las contingencias de la economía, por ello hay que abaratar los despidos facilitar la movilidad geográfica y reducir las cuotas de la seguridad social. 3-control de la infracción: si los precios crecen la economía es inestable, las personas pierden poder adquisitivo, sube las costas de producción y la empresa pierde competitividad. 4-privatización de las empresas públicas: las empresas públicas disfrutan de beneficios que las privadas no tienen. el mercado de libre competencia significa competir en igualdad de condiciones.Tema 9:
1ºMACROECONOMÍA: se ocupa de la economía en su conjunto y permite comprender por qué unos países prosperan y otros se estancan. Los indicadores para el análisis de la economía de un país son: (PIB-el mide la producción, IPC-nos dice si existe inflacción. Tasa de actividad, paró y ocupación, indica el nivel de empleo de un país. A)