Empresario Individual

El empresario individual es la persona física con capacidad legal que ejerce por cuenta propia, por sí o por medio de un representante, una actividad empresarial. Responde con sus obligaciones de manera ilimitada, sin diferenciar entre su patrimonio personal y empresarial.

Características:

• Autónomos, personas mayores de edad, con plena disponibilidad.
• No existe diferencia entre el patrimonio empresarial y personal.
• No necesita capital mínimo para crear la empresa.
• La razón social (nombre legal de la empresa) será el nombre del titular.
• El beneficio se tributa en el Impuesto sobre la Renta de Personas Físicas (IRPF).

Órganos de gobierno:

Es el propio empresario quien dirige la empresa, o un representante.

Sociedad Colectiva

La sociedad colectiva está formada por dos o más socios unidos para realizar una actividad común, en la que ambos responden de forma ilimitada a las deudas.

Características:

• Sociedad mercantil de carácter personalista, donde importan las cualidades personales de los socios.
• No tiene capital mínimo fijado.
• El número mínimo de socios es de dos o más, que participan de los beneficios según lo establecido en la escritura.
• Tributa por el beneficio en el Impuesto de Sociedades.
• La razón social estará compuesta por el nombre de las personas que la integran.

Órganos de gobierno:

Los administradores, que pueden ser uno o varios, ejercen la gestión. El capital social está formado por las aportaciones (en dinero o bienes) que realizan los socios.

Sociedad Comanditaria

Es una sociedad de naturaleza personalista con dos tipos de socios:

• Socios colectivos: Responden ilimitadamente de las deudas y gestionan la sociedad.
• Socios comanditarios: Limitan su responsabilidad y no intervienen en la gestión.

Características:

• El número mínimo de socios es de dos.
• Sociedad de responsabilidad mixta: socios colectivos con responsabilidad ilimitada y socios comanditarios con responsabilidad limitada.
• Para la transmisión de las participaciones sociales de los socios colectivos, se necesita el consentimiento de los demás socios.
• El reparto de ganancias, salvo pacto expreso en la escritura, se hará en proporción a las aportaciones. Tributa en el Impuesto de Sociedades.
• Hay dos tipos: simple y por acciones.

Sociedad Limitada (S.L. o S.R.L.)

Sociedad mercantil capitalista, formada por uno o más socios que responden con el capital aportado.

Características:

• Sociedad capitalista: lo que cuenta es el capital.
• Responsabilidad de los socios limitada al capital aportado.
• Capital mínimo de 300€ sin tope máximo.
• Libertad de transmisión de participaciones de capital limitada.
• Tributa por el beneficio en el Impuesto de Sociedades.
• En la denominación debe figurar «S.L.» o «S.R.L.».

Órganos de gobierno:

• Junta General de Socios: órgano supremo de la sociedad.
• Administradores: gestionan y representan a la sociedad.

Sociedad Anónima (S.A.)

Sociedad capitalista por excelencia, formada por uno o más socios que no responden con todo su patrimonio.

Características:

• Capital social mínimo de 60.000€.
• Se puede constituir con un solo socio.
• Transmisión de acciones libre.
• Tributa por el beneficio en el Impuesto de Sociedades.
• En la denominación debe figurar «Sociedad Anónima» (S.A.).

Las Acciones:

Partes iguales en que se divide el capital social. Son indivisibles, acumulables y deben ser suscritas al 100%. El accionista tiene derechos como copropietario.

• Valor nominal: valor otorgado a cada acción.
• Valor efectivo o cotización: valor de mercado en la compraventa.

Sociedades Laborales (S.A.L. o S.L.L.)

Son Sociedades Anónimas o Limitadas donde la mayoría del capital (al menos el 51%) pertenece a socios trabajadores con contrato indefinido y jornada completa.

• Sociedad Anónima Laboral (S.A.L.): capital mínimo de 60.000€ dividido en acciones.
• Sociedad Limitada Laboral (S.L.L.): capital mínimo de 3.000€ dividido en participaciones sociales.

Características:

• La mayoría del capital debe pertenecer a trabajadores fijos.
• Tipos de miembros: socios trabajadores, socios no trabajadores y trabajadores asalariados.
• Preferencia en la transmisión de acciones (S.A.L.) y participaciones (S.L.L.) para los trabajadores no socios.
• En la denominación debe figurar «Sociedad (Anónima o Limitada) Laboral».
• Tributa en el Impuesto de Sociedades.